2024年1月24日，北京科吉环境技术发展有限公司（以下简称“北京科吉”）成立20周年庆祝大会在北京市怀柔区雁栖湖畔隆重召开。公司全体员工齐聚一堂，共同回顾过去二十年的辉煌历程，展望未来的美好蓝图。

庆祝大会在热烈而庄重的气氛中拉开帷幕。公司董事长史翀祺先生代表全体股东向全体员工发表了热情洋溢的致辞。他深情回顾了公司二十年以来的发展历程，从创立初期艰难开拓，在CDM时期发展壮大，又在行业低谷中砥砺前行，到双碳目标提出，一步步在行业内确立自身位置。这一切的成就，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。

史翀祺董事长表示在北京科吉发展的二十年里，每一位员工的成长与付出，都是公司发展的坚实基石。只有员工得到充分的发展，公司才能实现长足的进步。因此，科吉始终坚持以人为本的管理理念，重视每一位员工的成长和发展。史翀祺先生在日常中潜心听取基层员工的想法与建议，反思不足，积极优化公司结构与制度，以员工福祉为根本，以企业壮大进步为目标，以新机制促使公司更具活力和创新精神，推举有责任有想法有能力的年轻人积极参与科吉建设与发展，他们的朝气和年轻力量让公司更具活力，干劲更足；科吉的成功离不开每一个员工的努力和奉献。正是因为有了每一位员工的拼搏与奉献，才有了科吉的辉煌业绩和良好口碑。

同时，史翀祺先生也对全公司骨干员工的努力付出表示感谢。正是因为他们的团结协作、共同努力，才让公司内部更加团结、凝聚力更稳固。他们发挥着承上启下的作用，是公司发展的中坚力量。史翀祺先生表示将继续支持公司骨干员工的工作，将继续秉承“新时代新发展”的理念，把握机遇、应对挑战，共同推动公司的持续发展。

随后公司核心经营班子陶怀亮、张清华、孙锦先后发表公司成立20周年感言。陶怀亮先生总结了三个“千万”：“千方百计”、“千辛万苦”、“千山万水”。公司始终坚持“客户价值最大化”原则，忠实服务于客户，千方百计地完成客户的目标，给客户留下靠谱的印象；在公司发展的二十年来，每个员工都吃尽了千辛万苦；公司的二十年发展，伴随国内的双碳事业走遍了千山万水。陶怀亮强调科吉上下员工始终保持着“同舟共济”的理念，充分发挥主人翁精神，团结一直走过无数难关。他表示随着国内双碳建设不断深入，双碳利好政策频出，公司的前途非常明确，并期待科吉的下一个二十年越来越好。

紧接着张清华女士回顾了自身的工作经历，她不断努力，不断成长，不断挖掘自身潜能。她强调科吉是真正的实干家，最大的特点就是稳健前行，一直选择了正确的路线，注重公司和员工的长远发展。最后，张清华对新进入公司的年轻一代们提出了积极的建议，希望各位员工都能保持想干、愿干、积极干的工作心态，并拿出召之即来，战则能胜的工作态度，与时俱进，善用工具。把自己的职业发展目标和公司的发展目标紧密结合起来，让个人与公司携手走向时代发展的宏图。

孙锦女士回望了自己就业时期的坎坷，并感谢科吉当初对她的认可与支持，她夸奖了科吉的工作氛围，并坦言道：“科吉是一家很有人情味的公司，科吉有靠谱的领导，愉快的工作氛围，在培养员工方面不遗余力，以史翀祺董事长为核心的领导层展现了特别的亲和力，始终坚持着‘科吉是大家的’这个理念。”孙锦特别感慨“一个人能够陪伴一家公司成长是一件十分难得的事情”。

公司创始人孟莉女士发表感言，作为科吉的创始人之一，在这个特殊的时间里，她深有所触。孟莉女士回顾了公司二十年来的发展与成长，历数了公司成立二十年的重要里程碑，品味了公司二十年间经历的酸甜苦辣，高度赞扬了公司领导层“敢打敢拼，务实能干的工作精神”。她总结了科吉二十年长足发展的三件法宝“高瞻远瞩的发展眼光；共同努力、共同学习、共同进步作的工作氛围；认真负责；认真负责、一丝不苟的工作作风”。期待科吉在“双碳”的春风下，如“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”

公司创始人张吉生先生虽因其他事务安排未能到场，特以视频连线的方式参与本场庆祝大会。张吉生先生表示，作为科吉的创始人之一，他对科吉如今的成就感到欣慰与自豪，希望科吉在新一代领导班子的领导下，能够达到更高的成就。

听完了公司领导层激情澎湃的感想之后，公司新生代的员工也是摩拳擦掌，踊跃发言，热情洋溢，纷纷表达自己进入科吉之后的所见所闻所想所感，充分展示了新生代的活力与激情，会场气氛热烈，掌声如潮。

最后，来自北京天平律师事务所的许春森律师讲解了科吉的股权激励机制，并由史翀祺董事长和孟莉女士正式与第一批享受股权激励的人员签订股权激励协议，充分体现了北京科吉“以人为本”的理念，彰显了公司对人才的重视与爱惜。

北京科吉成立20周年庆祝大会的圆满举行，不仅是对过去辉煌成就的总结和回顾，更是对未来发展的坚定信心和美好期许。展望未来，公司将继续坚持“三个千万”的精神，保持“同舟共济”的理念，不断提升自身的核心竞争力和市场影响力，为实现我国“双碳”目标做出更大的贡献。让我们携手共进，踏上春天的巨轮乘风破浪，共创北京科吉更加辉煌灿烂的未来！